Qu’est ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un concept s’appuyant sur l’association de 2 idées :

– Permettre à une personne d’exercer une activité de prestations intellectuelles en entreprises
– Permettre à cette personne de bénéficier du statut de salarié tout en facturant des honoraires à ces entreprises, devenues clientes.

Le portage salarial : le travail créateur d’emplois

Le portage salarial est une nouvelle forme de travail créateur d’emplois. Cette solution à mi-chemin entre le salariat et le travail indépendant permet à des personnes de s’installer à leur compte sans pour autant être obligé de créer une société.

Concrètement, les portés*, ces candidats à une plus grande liberté, trouvent eux-mêmes des missions en entreprise :

• Consulting
• Ingénierie
• Informatique…en France ou à l’international voir facturer à l’international

et s’appuient sur une société de portage salarial, pour la gestion de leur facturation et rémunération.

Quels sont les frais retenus par l’entreprise de portage salarial ?

Freecadre facture les prestations fournies aux entreprises clientes et reverse un salaire au « porté » en éditant les fiches de paie et en réglant toutes les formalités administratives.
En contrepartie, Freecadre perçoit sur le CA HT une commission qui varie généralement entre 5 et 10 %.

Faire une simulation de salaire en portage salarial

*Porté : salarié indépendant travaillant en portage salarial